新规定对个人数据的定义和覆盖范围更广，将影响所有在欧盟上向个人销售产品和服务的公司,互联网公司中，人工智能的薪资排名第三，薪资最高的是语音识别领域,目前，人工智能是一个快速发展的领域，对人才的需求很大,这是人工智能两个典型的隐私保护法律,所以现在是进入人工智能领域的好时机,人工智能目前人才明显短缺，而且这种情况还在扩大。
目前，人工智能是一个快速发展的领域，对人才的需求很大。相对于其他技术岗位来说，竞争较低，薪酬相对较高。所以现在是进入人工智能领域的好时机。研究还显示，具备三种以上技能的人才对企业的吸引力更大，而且趋势越来越明显。所以IT技术人员在掌握一门技术的同时，需要掌握更多的技能！人工智能目前人才明显短缺，而且这种情况还在扩大。在当前的社会技术环境下，需要考虑专业技能扎实、背景复合的人才。互联网公司中，人工智能的薪资排名第三，薪资最高的是语音识别领域。
2、 人工智能在隐私保护方面有哪两个典型法律人工智能两个典型的隐私保护法律是:《一般数据保护条例》和《健康保险便携性和责任法案》。《通用数据保护条例》是欧盟的一项新的隐私条例，旨在统一欧盟的数据保护要求，适应现代发展，虽然与之前的欧盟隐私条例相比，该条例有许多新的或改进的要求，但核心的基本原则保持不变。新规定对个人数据的定义和覆盖范围更广，将影响所有在欧盟上向个人销售产品和服务的公司，作为值得信赖的数据处理商，我们致力于帮助客户完全符合GDPR标准。《健康保险便携性和责任法案》是美国国会于1996年颁布的联邦法律，旨在为各种医疗机构和商业合作伙伴在患者隐私保护方面提供指导方针，这是人工智能两个典型的隐私保护法律。
