科技新贵，深超光电深圳有限公司的企业文化

1，深超光电深圳有限公司的企业文化

深超光电（深圳）有限公司在深圳市宝安区龙华东环一路南方明珠商业城b462号特别申明:深圳市深超机电有限公司因业务发展需要,现已变更为深圳市必威信科技有限公司,原公司所有业务全部由深圳市必威信科技有限公司具体操作运行. 深圳市必威信科技有限公司是一家生产超声波仪器和机电设备的大型企业，1984年成立至今，经过深超人十二年的不懈的追求与探索，造就了一批集开发、设计、制造于一体的技术人才队伍。严格执行iso9001 联系方法：王登亮 (业务) 地址：深圳市龙华赤岭头工业区26栋邮编： 518109 电话： 86-0755-27041269 传真： 86-0755-27041270 打总机转it部就可以了

公司已建立完善的培训体系，对员工通过资深主管导师制的养成模式，结合不同岗位职涯不同阶段的培训，以赴海外培训，海内外专家以及公司资深主管培训等多元系统化的培训方式，提供良好的个人发展空间。通过具有竞争力的薪酬福利体系，公司将陆续启动营运利润分享计划，从而造就更多的科技新贵。深超光电企业文化沿袭富士康，在此不赘述。

深超光电深圳有限公司的企业文化

2，金龟婿什么意思

“嫁得金龟婿”是许多少女梦寐以求的事，指的是嫁给有钱人为妻。那么“金龟婿”跟豪门有何关系？什么样的男人堪称“金龟婿”呢？原来，“金龟”是指汉朝用黄金铸成的龟纽官印，用于五品以上的文武百官。“纽”是指印章顶部的雕刻装饰。通常，印纽上不同的兽形雕刻代表不同的官阶。像太子、诸侯王、丞相、大将军等用的是黄金的龟纽印章。往下类推依序是龟纽银印及龟纽铜印。所以后世便以“金龟”泛指高官之印。到了唐朝，“金龟”指的是唐朝高官象征身分的金饰龟袋。因此，“金龟婿”就是指拥有高官厚禄的夫婿，现今的“金龟婿”已从早期的律师、医生转变成科技新贵，通常符合所谓身材高、学历高、薪水高的“三高”条件。虽然“金龟婿”是一般女孩托付终生的理想伴侣，但不是所有的人都能如愿过着幸福美满的生活。唐朝诗人李商隐在诗句中就曾感慨地说：“无端嫁得金龟婿，辜负香衾事早朝。”说法二：龟作为吉祥长寿的象徵，被古人广泛地应用於不同的领域，如以龟论官，战国时「大将之旗以龟为饰」，汉代规定「大将军黄金印龟纽」，唐代女皇武则天按官品高低分为金龟袋、银龟袋、铜龟袋，这就是李商隐诗「无端嫁得金龟婿」的由来。金龟婿这个美称出自唐代诗人李商隐的《为有》诗：“为有云屏无限娇，凤城寒尽怕春宵。无端嫁得金龟婿，辜负香衾事早朝。”写一贵族女子在冬去春来之时，埋怨身居高官的丈夫因为要赴早朝而辜负了一刻千金的春宵。将丈夫称为“金龟婿”，与唐代官员的佩饰有关。据《新唐书·车服志》载，唐初，内外官五品以上，皆佩鱼符、鱼袋，以“明贵*，应召命”。鱼符以不同的材质制成，“亲王以金，庶官以铜，皆题其位、姓名。”装鱼符的鱼袋也是“三品以上饰以金，五品以上饰以银”。武后天授元年(690)改内外官所佩鱼符为龟符，鱼袋为龟袋。并规定三品以上龟袋用金饰，四品用银饰，五品用铜饰。可见，金龟既可指用金制成的龟符，还可指以金作饰的龟袋。但无论所指为何，均是亲王或三品以上官员。后世遂以金龟婿代指身份高贵的女婿。但在现代汉语中，其“贵”的含义正在逐渐减弱，而“富”的含义却有逐日加强之势。与“乘龙快婿”、“东床婿”指“女儿的配偶”不同，金龟婿侧重于指“女子的配偶”。李商隐有诗云：无端嫁得金龟婿，辜负香衾赴早朝。可见此词由来已久，金龟婿一词，旧时乃指做官之丈夫。按唐朝官制为九品中正制，凡品官皆应配龟。三品以上，其龟袋饰金。故后世言做大官之丈夫，即称「金龟婿」。然此词沿用至今，随着意识的变化，现今已不仅仅用于指做官的丈夫，有钱有才有前途之人皆可做为金龟婿人选

金龟婿这个美称出自唐代诗人李商隐的《为有》诗：“为有云屏无限娇，凤城寒尽怕春宵。无端嫁得金龟婿，辜负香衾事早朝。”写一贵族女子在冬去春来之时，埋怨身居高官的丈夫因为要赴早朝而辜负了一刻千金的春宵。将丈夫称为“金龟婿”，与唐代官员的佩饰有关。据《新唐书·车服志》载，唐初，内外官五品以上，皆佩鱼符、鱼袋，以“明贵*，应召命”。鱼符以不同的材质制成，“亲王以金，庶官以铜，皆题其位、姓名。”装鱼符的鱼袋也是“三品以上饰以金，五品以上饰以银”。武后天授元年(690)改内外官所佩鱼符为龟符，鱼袋为龟袋。并规定三品以上龟袋用金饰，四品用银饰，五品用铜饰。可见，金龟既可指用金制成的龟符，还可指以金作饰的龟袋。但无论所指为何，均是亲王或三品以上官员。后世遂以金龟婿代指身份高贵的女婿。但在现代汉语中，其“贵”的含义正在逐渐减弱，而“富”的含义却有逐日加强之势。与“乘龙快婿”、“东床婿”指“女儿的配偶”不同，金龟婿侧重于指“女子的配偶”。

金龟婿什么意思

3，工作有什么用

增加收入

「如果你很有钱，你还会选择要工作吗？」这是我平常有机会跟工作伙伴在交换意见时，最常讨论到的一个问题。结果一如常理所意料的，绝大多数人的答案都是否定的：「如果我很有钱，我就不用再这么辛苦工作了。」但是进一步了解，却发现相同的答案背后，有着截然不同的思考逻辑，尤其有趣的是，当问到：「如果不工作，会选择怎么样过日子？」的时候，大部份人的答案，最后其实都还是要工作的。只是或许不想做得那么累，或许不希望被迫去做一些自己不想做的事，不喜欢受约束，或是不希望只是为了钱而工作．．．。一位刚从学校毕业的社会新鲜人，在回答以上第二个问题时说：「如果我可以不工作，又有钱，那我就可以到国外游学，挑一些自己有兴趣的课，旁听或选修，不拿学位也没关系，到处走走看看。」我接着问他：「你现在最想要学的是什么？最想要看的是什么？如果学了五年、十年，看了十年、二十年，变成一个非常博学多闻的人，再来你最想要做的是什么？」他很兴奋地说：「那还用担心啊，到时候一定会有很多人找我去演讲，或是邀请我去当社会大学的客座讲师，到时候忙都忙不完！」这个时候，我心里想着：「所以你其实还是希望能够工作的！」另一位酷爱爬山的女工程师主管，在外商待了十几年之后告诉我说：「再过几年，我就要辞掉工作，去当高山向导。」另一位打算在 40岁退休的科技新贵则是希望在退休之后，「可以到乡下买块地，种种花，闲暇之余还可以在社区教教小朋友上网、发mail。」这些回答「会选择不工作」的人，几乎每一位都同时提出另一个未来的「工作」计划，只是这个「工作」，跟原来的工作截然不同罢了。那么究竟工作的原动力在那里？为什么有很多人在经济上可以不工作，但是最后还是选择要「工作」？这就是我们今天所要思考的，究竟工作的目的是什么？工作的意义在那里？能有选择，就是最大的福气有句话说：「因为有选择，所以破坏规则。」这句话用来形容目前的「科技新鲜人」最为恰当。有一位资管研究所的毕业生，在毕业论文写得差不多的时候，突然心血来潮，将自己的履历表丢到求职网站上，结果一个早上的时间，收到三、四十封的回函，希望找他去面谈。他傻眼了，不知道从何挑起，只好赶紧把自己的资料从网站上拿下来，再慢慢想该怎么办。由于受到全球资讯软体、网路前景的过度跨大，一堆财团甘冒低于5%成功率的风险，大举进军新兴网路事业，造成市场上满是抱着一堆资金，却连要做什么都还讲不清楚的「ｅ公司」。这些公司动辄以两倍的薪水挖角，给予大量的认股权或股票选择权，而造成目前就业市场上的「乱象」。这样的结果，不仅造成投资者的损失，和整个社会资源的浪费，其实受害最大的，反倒是这些前面所谓的「科技新鲜人」。一夜致富的特例，让年轻人失去耐心；超乎常情的薪水和股票，让年轻人误以为，原来赚钱是这么容易，原来自己真有这样的身价；而更糟糕的是，过度标榜「科技创新、经验无用」的结果，更让年轻人相信，凡事不用从头做起。结果是年轻人挣扎在这似是而非的乱流之中，一家比过一家，无法定下心来，好好学点东西。过度自我膨胀的结果，尤其令人忧心，一但泡沫破灭，如何回到现实，再从一个月两、三万元薪水的工作做起？其实能有选择，是最幸福不过的了。很多人，或许因为不在热门的产业里，或许就业条件不如这些科技新贵，但是为了养家活口，不得不守着一份别无选择的工作。相较于这些人，有着充份选择的「科技新鲜人」，其实是非常幸福的。但是过多的选择，反而造成前面所说的「破坏规则」的现象，实在令人惋惜。忠于自己的选择，乐于自己的选择人能有选择是最幸福的。既然如此，只要是自己选的，就没有所谓的对或错；只要是自己选的，就应该好好珍惜它、享受它，证严法师说：「甘愿做，欢喜受」，也就是这个道理。但是，最重要的是，要能够了解自己真正想要的是什么？很多决策，其实并没有绝对的对、错，差别只在于是否能够坚持，很多的路都是在坚持到最后时才走出来的。然而急功好利的社会现象，让大家愈来愈少谈长远的理想和抱负，也让许多年轻人，愈来愈不相信「生涯规划」。一位科技新贵说：「我 30岁就要当 CEO了，还要什么生涯规划？」这样的回答，又让我们想起今天的话题，到底工作的目的是什么？工作的意义在那里？「30岁当上 CEO、身价上亿」，是每一个人的工作目的吗？如果是，那么它背后的意义又是什么？工作的目的在让自己觉得有用，工作的意义在让社会变得更好很多年轻人把工作的价值放在单一维度来衡量，从年薪、股价、职称，来衡量彼此的身价。这个事实虽然是任何人都无法否认的，但是从前面的例子，我们看到其实大部份的人，即使想像自己很有钱，也都还是希望保有某种形式的「工作」，可见工作的目的绝对不是单一维度的。一位电子业的董事长将自己所拥有的数亿股票，捐给某一慈善机构；一位拾荒老人，用他数十年捡回收垃圾所累积下来的钱，盖了一个社区图书馆。这些人和前面的那些人一样（四处游学、与他人分享自己的见闻；当高山向导；教乡下的孩子上网），都是在「工作」，而究竟他们继续工作的原动力在那里呢？原因可能很多，但是个人相信，最主要的原因是，他们希望自己「是有用的」，不管是在家里、在学校、在公司、在社区，或是在社会上。就跟大部份的其他人一样，希望因为自己的存在，自己的付出，而让社会（或家里、或学校、或公司、或社区）变得更好。这就是我们所认为的工作目的和意义。至于什么是个好的生涯规划？其实没有答案，只有问题。自己的兴趣是什么？自己的专长在那里？在什么样的工作上最能发挥？做什么样的事情最有成就感，最让自己觉得「有用」？这一连串的问题，一但想清楚了就去做，持续地做，不要太受社会价值观的影响，忠于自己的选择，乐于自己的选择，那么每一个人的生涯规划，就都是最好的生涯规划。

养家糊口

混口饭吃

工作有什么用